市场上让马斯克辞职的声音不绝于耳，但马斯克依然是特斯拉的象征，公司的创新精神仍由马斯克在主宰。但面对如此多的问题，该怎么办？Munster给出了自己的“药方”。

　　Munster认为，对于马斯克和特斯拉来说，最核心的问题是他周围的人都不愿或无力对抗他，甚至连董事会似乎也是如此，因此特斯拉的董事会需要彻底改革。

　　而特斯拉独立董事太少，与马斯克有长期投资关系的董事太多（包括与SpaceX、马斯克家族或其他公司的利益重叠），导致董事会里没有人能真正影响马斯克。

　　Munster表示，最简单、最直接的方法，就是马斯克辞去董事会主席一职，让一位新董事担任董事长。如果马斯克辞职，另一位董事放弃了他（她）的职位，公司可能会考虑聘请一位与马斯克没有投资关系的新董事长，这才有可能对马斯克产生影响力。

　　除了更换董事长，Munster还认为与马斯克关系密切的其他董事会成员，也应该考虑自愿辞职。他认为，如果董事会能够切实影响首席执行官，特斯拉成功的机会就更大。如果董事会不进行改革，对特斯拉的员工、股东、董事会乃至马斯克本人都没有好处。